Коммерческий директор (Молдова, Кишинев)Вакансия в архиве

22144515Коммерческий директор (Молдова, Кишинев)open22932MUKMUK2017-07-28T16:27:17.021+03:00Кишинёв.1001.62.5049.between3And6<p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование (техническое, экономическое);</li> <li>Опыт работы на аналогичной должности в IT сфере от 5-ти лет (директор по развитию, коммерческий директор, директор по продажам);</li> <li>Опыт проектного бизнеса от 4-х лет;</li> <li>Опыт работы в 2-х уровневой системе дистрибуции от 3-х лет;</li> <li>Знание игроков на рынках: серверов, СХД, СКС, систем безопасности, решений для ЦОД;</li> <li>Опыт успешных личных и командных продаж (привести примеры);</li> <li>Опыт проведения презентаций;</li> <li>Умение находить лиц, принимающих решения;</li> <li>Знание основных принципов бухгалтерского учета;</li> <li>Базовые знания в сфере административного и фискального законодательства;</li> <li>Опыт вывода бренда на рынок или успешного развития продаж (факты);</li> <li>Опыт подбора персонала;</li> <li>Навыки прогнозирования и планирования объемов продаж;</li> <li>Наличие личных контактов и позитивного опыта работы с ЛПР интеграторов и/или заказчиков.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Формирование планов продаж отдела и их выполнение;</li> <li>Ценообразование;</li> <li>Поиск и развитие партнерской базы;</li> <li>Личное участие в ключевых проектах;</li> <li>Разработка стратегии продаж;</li> <li>Структурирование отдела продаж (распределение вендоров/аккаунтов между сотрудниками);</li> <li>Управление персоналом коммерческого департамента;</li> <li>Построение системы контроля и мотивации коммерческого департамента;</li> <li>Участие в подборе персонала для коммерческого департамента;</li> <li>Работа с местными представительствами производителей;</li> <li>Мониторинг конкурентов;</li> <li>Участие в планировании и организации маркетинговых активностей.</li> </ul> <p><br /><strong>Личностные требования:</strong></p> <ul> <li>Хорошие коммуникативные навыки;</li> <li>Аналитическое мышление;</li> <li>Системность;</li> <li>Многозадачность;</li> <li>Настойчивость;</li> <li>Пунктуальность;</li> <li>Стрессоустойчивость;</li> <li>Умение работать в команде;</li> <li>Способность анализировать и усваивать большие объёмы информации.</li> </ul>freefalsehh.kz2017-07-28T16:27:17.021+03:00false2017-08-28T00:04:46.619+03:00truefalsemoldavia.hh.ru//moldavia.hh.ru/vacancy/22144515https://moldavia.hh.ru/vacancy/22144515
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Кишинёв
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое);
  • Опыт работы на аналогичной должности в IT сфере от 5-ти лет (директор по развитию, коммерческий директор, директор по продажам);
  • Опыт проектного бизнеса от 4-х лет;
  • Опыт работы в 2-х уровневой системе дистрибуции от 3-х лет;
  • Знание игроков на рынках: серверов, СХД, СКС, систем безопасности, решений для ЦОД;
  • Опыт успешных личных и командных продаж (привести примеры);
  • Опыт проведения презентаций;
  • Умение находить лиц, принимающих решения;
  • Знание основных принципов бухгалтерского учета;
  • Базовые знания в сфере административного и фискального законодательства;
  • Опыт вывода бренда на рынок или успешного развития продаж (факты);
  • Опыт подбора персонала;
  • Навыки прогнозирования и планирования объемов продаж;
  • Наличие личных контактов и позитивного опыта работы с ЛПР интеграторов и/или заказчиков.

Обязанности:

  • Формирование планов продаж отдела и их выполнение;
  • Ценообразование;
  • Поиск и развитие партнерской базы;
  • Личное участие в ключевых проектах;
  • Разработка стратегии продаж;
  • Структурирование отдела продаж (распределение вендоров/аккаунтов между сотрудниками);
  • Управление персоналом коммерческого департамента;
  • Построение системы контроля и мотивации коммерческого департамента;
  • Участие в подборе персонала для коммерческого департамента;
  • Работа с местными представительствами производителей;
  • Мониторинг конкурентов;
  • Участие в планировании и организации маркетинговых активностей.


Личностные требования:

  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Аналитическое мышление;
  • Системность;
  • Многозадачность;
  • Настойчивость;
  • Пунктуальность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Способность анализировать и усваивать большие объёмы информации.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве